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Código de Ética

El Código de Ética y Conducta es nuestro documento de referencia que describe los principios y normas de conducta que espera Grupo VerdeAzul y subsidiarias de parte de todos sus colaboradores, ejecutivos y directores. Deberán respetarlo y cumplirlo todos los colaboradores, ejecutivos y directores del Grupo. Cada colaborador recibirá una copia personal cuando se incorpora al Grupo como guía y consulta de la cultura organizacional y valores éticos esperados.

Nuestros 10 Mandamientos

Usar de orientación y guía los VALORES VERDEAZUL, a fin de preservar y proteger la integridad, buena reputación e imagen del GRUPO.

01.

Cumplir con la ley, sin excepciones.

02.

Mantener confidencialidad del GRUPO y de los grupos de interés en todo momento.

03.

Evitar conflictos de intereses y acciones no éticas.

04.

Abstenerse de compromisos y actividades externas que puedan comprometer el buen desempeño de sus funciones.

05.

Respetar y proteger la propiedad intelectual del GRUPO.

06.

Hacer uso apropiado de los activos e información del GRUPO.

07.

No aceptar ni ofrecer coimas y/o regalos inapropiados.

08.

Garantizar relaciones con los grupos de interés de respeto y trato justo.

09.

Cuando hay duda de cómo actuar, referirse al Código de Ética y/o preguntar.

10.

Los inaceptables

Irrespeto
Amenazas
Discriminación
Violencia
Acoso Laboral
Acoso Sexual
Drogas
Corrupción